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Immer mehr Beschäftigte sehen Arbeit nicht getrennt von Leben, sondern integriert. 56 % der Wissensarbeiter:innen wünschen sich flexible Übergänge statt strikter Trennung.

Kein Mangel an Menschen – sondern an Passung

In einer zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt stellt sich eine Frage immer wieder neu: Was macht den Unterschied zwischen guten und herausragenden Führungskräften aus?

Die Gehälter in Deutschland sind im Jahr 2024 im Durchschnitt um 4,8 % gestiegen. Haupttreiber dieser Entwicklung waren die anhaltend hohe Inflation sowie der Fachkräftemangel in vielen Branchen.

Wenn es um Stellensuche geht, denken viele zuerst an Online-Jobbörsen oder Karriereseiten. Doch ein Großteil der offenen Positionen taucht dort gar nicht auf.

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den vergangenen Jahren rasant entwickelt und ist längst mehr als ein technischer Trend. Besonders generative KI-Tools – wie Chatbots, Textgeneratoren oder Bild-KI – prägen zunehmend den Alltag von Wissensarbeiter:innen und High Performern. Doch was bedeutet das konkret für Unternehmen und Beschäftigte?

Hybride Arbeitsmodelle haben sich in vielen Unternehmen etabliert. Sie kombinieren Präsenzarbeit im Büro mit flexiblen Formen der mobilen Arbeit. Damit verändern sich auch die Anforderungen an Führungskräfte.

Seit Beginn der Corona-Pandemie hat sich die Arbeitswelt tiefgreifend verändert. Ein zentrales Thema dabei: Homeoffice.

Neuzugang in Neustadt in Holstein – Willkommen im Team, Nina!

Mit Fokus, Energie und Organisationstalent verstärkt Nina ab sofort unser Team als Vertriebsdisponentin.

Ein ehemaliger Kollege kehrt zurück – wegen Verlässlichkeit, die man anderswo vermisst. Was für uns selbstverständlich ist, ist in vielen Branchen noch immer die Ausnahme. Wir stehen für korrekte, pünktliche Lohnabrechnung. Und ja: Wir reden darüber. Weil Exzellenz sichtbar sein darf.

🎓📈 Vom Hörsaal ins Leadership: Unsere Kollegin Emily aus dem Team Mölln hat im Juni erfolgreich ihr berufsbegleitendes Bachelor-Studium abgeschlossen – und übernimmt ab dem 01.07. die Niederlassungsleitung in Mölln.

Emily Kötsch aus dem Möllner Knoop-Team hat ihr Studium erfolgreich beendet!

Heute verabschieden wir unseren Kollegen Christopher aus unserer Niederlassung in der Lübecker Beckergrube, der sich auf den Weg zurück nach Nordrhein-Westfalen macht.

Karriere mit Strategie: Arbeitnehmerüberlassung vs. Direktvermittlung – was ist Ihr nächster Schritt?

Bei Knoop Personal-Service bieten wir mehr als nur Jobs – wir schaffen Perspektiven. Ob Sie kurzfristig durchstarten oder langfristig ankommen möchten: Wir haben die passende Lösung.

Am Samstag, den 10.05.2025, findet die spannende Ralley durch die Beckergrube in Lübeck statt – und wir freuen uns sehr, als Station 12 mit dabei zu sein!